Cam kết vì bình đẳng, công bằng và hòa nhập tiếp tục được duy trì.
Ferrari cùng Formula 1 và FIA chính thức tham gia Hiến chương Đa dạng và Hòa nhập được công bố hôm nay, tái khẳng định cam kết trong việc thúc đẩy các giá trị về bình đẳng, công bằng và hòa nhập.
Hiến chương mới là kết quả từ báo cáo năm 2021 của Hamilton Commission và phản ánh các nghiên cứu, khuyến nghị gần đây của Mission 44, tổ chức do Lewis Hamilton sáng lập nhằm thúc đẩy hợp tác chiến lược về Đa dạng và Hòa nhập trong lĩnh vực đua xe thể thao.
Việc tham gia Hiến chương là một phần trong chương trình lớn hơn của Ferrari nhằm thúc đẩy bình đẳng, công bằng và hòa nhập không chỉ trong môi trường làm việc mà còn trong toàn xã hội.
Ferrari đã đạt chứng nhận Equal-Salary từ năm 2020, chứng minh rằng nhân viên được trả lương công bằng không phân biệt giới tính. Chứng nhận này dựa trên các cuộc kiểm tra nghiêm ngặt về chính sách lương thưởng, văn hóa doanh nghiệp và phản hồi trực tiếp từ nhân viên. Ngoài ra, Ferrari đã áp dụng các quy trình tuyển dụng hòa nhập nhằm giảm chênh lệch giới, đặc biệt ở các vị trí lãnh đạo.
Năm ngoái, các sáng kiến hỗ trợ chia sẻ trách nhiệm làm cha mẹ và cải thiện cân bằng công việc – cuộc sống cho nhân viên cũng được tăng cường. Những biện pháp quan trọng bao gồm kéo dài thời gian nghỉ có lương cho cha mẹ có con dưới 10 tuổi và tăng cơ hội làm việc linh hoạt cho những người mới làm cha mẹ.
Với mục tiêu thúc đẩy thay đổi văn hóa từ sớm, Ferrari đã tham gia dự án “Inspiring Girls”, đưa các nữ chuyên gia, nhà khoa học, vận động viên và nhà quản lý đến với các lớp học trung học để khuyến khích các bạn trẻ vượt qua những rào cản tự áp đặt và theo đuổi tham vọng của mình.
Cùng với mong muốn mang lại cơ hội phát triển cá nhân và nghề nghiệp bình đẳng, Ferrari còn cam kết thúc đẩy các ngành STEM (khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học), vượt qua mọi rào cản và định kiến. Đây là lý do hãng tham gia Ủy ban Trao quyền Giới tính và Đa dạng của MUNER (Đại học Xe cộ của Emilia-Romagna), nhằm khuyến khích các sáng kiến liên quan đến cân bằng giới, cơ hội bình đẳng và hòa nhập nghề nghiệp.
Nội bộ Ferrari cũng tổ chức các chương trình đào tạo về Đa dạng và Hòa nhập nhằm xây dựng môi trường làm việc dựa trên sự tôn trọng lẫn nhau. Các buổi hội thảo và chiến dịch tập trung vào việc loại bỏ định kiến vô thức, đồng thời hướng dẫn sử dụng ngôn ngữ và hành vi hòa nhập.
Với tư cách là môn thể thao toàn cầu được theo dõi tại hơn 180 quốc gia bởi khán giả thuộc mọi độ tuổi và nền tảng xã hội, Formula 1 là môi trường lý tưởng để phát triển các ý tưởng và thực tiễn nhằm truyền cảm hứng cho sự thay đổi toàn diện, thúc đẩy sự hòa nhập.
Scuderia Ferrari HP là một phần không thể thiếu trong cam kết này, cùng với Học viện Đào tạo Tay đua Scuderia Ferrari (SFDA), nơi đào tạo các tay đua tương lai và trao cơ hội bình đẳng cho tất cả các bạn trẻ được chọn chỉ dựa trên năng lực. SFDA, giống như Scuderia Ferrari HP, cũng hoàn toàn ủng hộ Giải F1 Academy, nơi Maya Weug (20 tuổi) và Aurelia Nobels (17 tuổi) thi đấu, lần lượt cầm lái những chiếc xe mang màu sắc của Ferrari và đối tác cao cấp Puma. Giải đấu này đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy tài năng nữ trong môn thể thao đua xe, chứng minh trên sân khấu F1 rằng giấc mơ theo đuổi sự nghiệp đua xe – dù là tay đua hay kỹ sư – đều có thể đạt được, vượt qua mọi định kiến giới tính.
Ferrari cam kết giám sát và theo dõi tiến trình của mình trong việc thúc đẩy bình đẳng và hòa nhập, đảm bảo tính minh bạch và trách nhiệm trong việc đạt được các mục tiêu đã đề ra.
